Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала

В Контур.Школе Татьяна Александровна ведет онлайн-курс повышения квалификации «Противодействие коррупции», вебинары, семинары в Лектории.

Основная специализация:

• кадровое делопроизводство и HR-практика
• 44-ФЗ и 223-ФЗ, экспертиза документации, правовое сопровождение закупок

Компетенции:

• разработка методик подбора и оценки персонала
• оценка и подготовка кадровых документов в рамках государственной службы и коммерческой деятельности
• разработка юридического и практического сопровождения сделок, закупочных процедур
• ведение контрактной работы, в том числе в рамках государственного оборонного заказа

​Образование:

• высшее юридическое, специальность «Юриспруденция», квалификация «юрист»
• высшее экономическое, направление «Финансовый менеджмент», профиль «Финансы и кредит», квалификация «экономист»

Опыт работы: 

• Директор по персоналу крупного производственного предприятия (численность работников свыше 1700 человек)
• Оценка персонала в отношении государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел — с 2011 г.
• Организация и проведение совместных мероприятий по управлению персоналом в 2018–2021 гг. с Министерством промышленности и торговли Тульской области на базе государственных учреждений «Центр Мой Бизнес» и ГУ ТО «Тульский областной бизнес-инкубатор»
• Практическая работа по юридическому сопровождению закупочной деятельности — с 2011 г.
• Работа по тематике государственных и муниципальных закупок, коммерческих закупок, в рамках закупок государственного оборонного заказа — с 2015 г.

Опыт научно-педагогической работы: преподает в рамках курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, разрабатывает программы повышения квалификации и переподготовки по закупкам, в рамках государственного оборонного заказа, по кадровому делопроизводству и HR. 

​Повышение квалификации по программам: 

• «Управление персоналом современной организации»
• «Практическая психология»
• «Руководитель структурного подразделения» (модули «Эффективный руководитель», «Личный бренд руководителя», «Реинжиниринг бизнес-процессов»)
• «Управление государственными и муниципальными закупками»
  (Закон № 44-ФЗ)
• «Закупка товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
  (Закон № 223-ФЗ)
• «Закупки в рамках государственного оборонного заказа»