До 5 000 бонусов в подарок
Зарегистрироваться
Отправить заявку

Для тех, кто проводит оценку кандидатов и сотрудников

Освойте методы оценки персонала и научитесь применять их в работе. Узнайте, как встроить оценочные инструменты в HR‑процессы компании. Прокачайте мастерство оценки компетенций и повысьте профессиональный результат.

Онлайн-курс

Оценка персонала: с чего начать и как внедрять

23 500 ₽

Купить

Периоды обучения:
20 октября — 17 ноября

14 уроков, практические задания

Удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о допобразовании

Кому подойдет

Тем, кто хочет развиваться в HR

Получите комплексное представление о том, как проводить оценку персонала

Специалисту по оценке и развитию персонала

Узнаете, как организовывать системную оценку сотрудников и развивать свое мастерство

HR‑бизнес‑партнеру

Получите библиотеку компетенций и алгоритм для разработки модели компетенций для должностей любого уровня

HR‑менеджеру

Научитесь быстро и точно оценивать кандидатов и сотрудников

Чему научитесь

  • Разберетесь с базовыми понятиями системы управления персонала: компетенции, система развития и оценки персонала
  • Узнаете, как должна работать система оценки персонала в компании, какие проблемы и задачи можно решать с ее помощью
  • Сможете сформировать внутренний центр экспертизы в области оценки и сократить затраты на внешних провайдеров
  • Разберетесь в преимуществах и ограничениях методов оценки, научитесь подбирать их под разные цели
  • Получите алгоритм разработки и внедрения модели компетенций в компании
  • Научитесь применять результаты оценки и поймете, как аргументированно доносить их до внутренних заказчиков
  • Составите профиль специалиста по оценке компетенций и карту профессионального развития

Что вас ждет на курсе

Понятная теория

Емкое и структурное изложение информации «без воды». Практические примеры для каждой темы

Персональная поддержка

Кураторы и технические специалисты помогут решить любые вопросы во время обучения

Преимущества курса

  • Библиотека компетенций
  • Конструктор для разработки модели компетенций
  • Кейсы и бонусы от информационных партнеров курса 
  • Материалы по развитию мастерства специалиста по оценке компетенций

Шаблоны документов и методические материалы

В каждом уроке — подборка методических материалов с примерами компетенций, сценариев разработки, чек-листами для диагностики и образцами документов. Скачивайте и используйте в работе

Практические задания

В курсе есть домашние задания для самостоятельной отработки навыков, видеоразборы и рекомендации по выполнению практических заданий от автора курса. Вы научитесь формулировать профиль компетенций, формировать гайды для интервью и вопросы для оценки 360, разрабатывать кейсы и опросники, создавать моделирующие упражнения и многое другое.

Узнайте, какой онлайн-курс подходит именно вам

Программа

14 уроков, 96 академических часов

Оценка персонала и компетентностный подход
  • Знакомство с понятием оценки персонала. Виды оценки
  • Роль и место оценки персонала в жизненном цикле сотрудника
  • Компетенции: определение, типы компетенций, роль и место в системе управления персоналом
  • Как сформулировать компетенции и где применять
  • Инструменты валидизации компетенций
  • Мастерство специалиста в оценке персонала
  • Разработка профиля компетенций
Методы оценки персонала
  • Обзор инструментов и методов
  • Практические кейсы использования методов оценки персонала на разных этапах жизненного цикла сотрудников
  • Интервью по компетенциям: подготовка и проведение
  • Кейс-метод в оценке персонала: подготовка и применение
  • Тестирование как метод оценки персонала. Рекомендации по составлению опросников
  • Сбор обратной связи методом 360 градусов
  • Ассессмент-центр: подготовка и проведение
Итоговый тест

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 10 вопросов из 12

Скачать расписание
Коммерческое предложение
Учебный план

Лекторы

Бударина Екатерина Валерьевна

Бударина Екатерина Валерьевна

куратор

Донская Анна Сергеевна

Донская Анна Сергеевна

эксперт‑практик в оценке, обучении и развитии персонала, HR‑директор IT‑компании «Инновации детям»

Документы

Удостоверение: Для зачисления на обучение необходимо предоставить документ о высшем или среднем профессиональном образовании. Свидетельство: Для зачисления документы не требуются

Свидетельство
Удостоверение

Ваш подарок — лекторий!

При покупке курса дарим лекторий - авторские 5-часовые лекции с темой на выбор

Отправить заявку

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

Преимущества Контур.Школы

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

10 лет безупречной репутации

Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.

Соответствие профстандарту

Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

Мобильное приложение

В приложении можно смотреть уроки
и вебинары, проходить тестирование
и задавать вопросы.

Отзывы учеников

Марочкина Анна Олеговна

Ведущий менеджер по персоналу, 13 июня 2023

Понравились лектор, tone of voice курса, качество записанных уроков, возможность учиться с телефона в приложении и продолжать на ноутбуке, быстрый ответ кураторов.

Поляшов Кирилл Сергеевич

10 июня 2023

Огромный массив информации, начиная от самых базовых определений и заканчивая практической полезностью в применении на практике, яркие примеры, простота в подаче материала. Благодаря такой детальной...

Читать далее
Калинина Ксения Олеговна

Калинина Ксения Олеговна

Руководитель отдела профессиональной оценки, 08 июня 2023

Понравились доступность и понятность изложения, освещение процесса оценки со всех возможных сторон, реальные примеры и разбор их, практические занятия хоть и в дистанционном формате

Измалкова Анастасия Валерьевна

Измалкова Анастасия Валерьевна

Инженер по подготовке кадров, 31 мая 2023

Благодарю лектора за замечательный курс! Учебный материал разложен «по полочкам», красивое и понятное визуальное оформление, доступное изложение теоретической информации, которая была подкреплена...

Читать далее
Панихидникова Анна Олеговна

Панихидникова Анна Олеговна

30 мая 2023

Понравилась чёткость изложения материала

Лисьих Татьяна Николаевна

Заместитель директора регионального центра продаж по персоналу, 24 мая 2023

Понравились простой и доступный способ разработки и профилирования компетенций, много практических пособий для работы, возможность применения материала в работу сразу

Оставьте заявку или купите онлайн

Стоимость курса

23 500 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

3 917 ₽ / месяц

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Часто задаваемые вопросы

Для зачисления на курс нужно оплатить обучение, пройти регистрацию на сайте Контур.Школы, заполнить анкету персональных данных и дождаться ее проверки. Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Вся информация есть в инструкции пользователя.
Причин может быть несколько. Для уточнения информации вы можете обратиться в службу технической поддержки пользователей: 8 800-500-95-51 (круглосуточно, бесплатно) или по почте: pu@skbkontur.ru
Для доступа к урокам курса нужно пройти регистрацию и заполнить анкету персональных данных. Если анкета не заполнена, перейдите в раздел «Мое обучение» и нажмите на кнопку «Моя анкета». Заполните все необходимые поля анкеты. После этого сохраните ваши данные и нажмите на кнопку «Отправить». Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Если до обучения на курсе осталось менее 3 дней, напишите куратору на почту kurator@skbkontur.ru с просьбой оперативно проверить анкету. В случае, если анкета не пройдет проверку, вам на электронную почту придет уведомление с информацией о том, что нужно исправить. Если анкета пройдет проверку, то вам придет уведомление о том, что анкета подтверждена. Не пришло уведомление на почту в папку «Входящие»? Проверьте папку «Спам».
Обучение проходит на сайте Контур.Школы. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что ваш компьютер соответствует техническим требованиям.
Да, обучение можно пройти с помощью мобильного телефона или планшета, используя мобильный браузер или приложение Контур.Школа. Инструкцию по установке приложения вы можете скачать по ссылкам: для IOS, для Android. В приложении можно смотреть уроки, проходить тестирование и задавать вопросы куратору. Еще можно познакомиться с программой выбранного курса, преподавателями, расписанием уроков. Полезное дополнение — вы можете просматривать прогресс своего обучения.
Все просто: вы можете посмотреть его в записи. Вопросы вы можете задать по почте, через кнопку «Задать вопрос» на странице урока или на странице раздела «Мое обучение».
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.
Преподаватели и эксперты курса проводят только письменные консультации и только по вопросам, которые возникают в течение обучения на курсе. Ответ на вопрос придет в письменном виде на вашу электронную почту. Правила сервиса «Вопросы эксперту» не предусматривают предоставление индивидуальных консалтинговых услуг.

Мы вышлем его заказным письмом Почтой России сразу после того, как закончится период доступа к онлайн-курсу. Если письмо не придет в течение месяца, обратитесь к куратору, и он поможет найти ваш документ.

Обратите внимание: документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.

Сведения о выданных документах о повышении квалификации и/или профессиональной переподготовке мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Более подробную информацию об этом можете найти в статье.

Также Контур.Школа ведет внутренний реестр обученных слушателей и выданных документов. Он закрыт для публичного доступа. На основании информации, включенной в реестр, мы отвечаем на официальные запросы о подтверждении выданных документов и выдаем дубликаты.

Для налогового вычета нужны следующие документы:
  • закрывающие документы — оформляет и направляет специалист сервисного центра. Для запроса оригиналов документов (акт, счет, договор) вам нужно обратиться к менеджеру, с которым вы заключали договор на обучение;
  • лицензия учебного центра — выписка из сводного реестра лицензий.
Портал открытых данных Правительства Москвы: чтобы получить информацию о лицензии на осуществление образовательной деятельности АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур», введите ИНН 7715091714. С 1 января 2021 года в сфере лицензирования произошел переход к «реестровой модели», который установил отказ от лицензий на бумажном носителе в пользу предоставления лицензии путем внесения записи в реестр лицензий (ст. 15 и п. 2 ст. 21 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», ст. 91 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)
Если вы не стали сдавать итоговый тест или сдали с результатом «Неудачно», напишите своему куратору kurator@skbkontur.ru, он подскажет, как получить справку об обучении.
Любые вопросы организационного характера вы сможете задать куратору курса: +7 (495) 66-00-618, courses@skbkontur.ru. Вопросы по теме обучения — преподавателю на страницах уроков. Если возникнут сложности с доступом или трансляцией — поможет круглосуточная служба технической поддержки 8 800 500-95-51, pu@skbkontur.ru.
🔔Бизнес-завтрак для HR

Поделимся опытом, как ускорить подбор с помощью новых технологий и не допустить выгорания рекрутеров.

Подробнее