Оценка персонала: с чего начать и как внедрять

Освойте методы оценки персонала и научитесь применять их в работе. Узнайте, как встроить оценочные инструменты в HR‑процессы компании. Прокачайте мастерство оценки компетенций и повысьте профессиональный результат.

Краткая информация

Ближайшие группы


  • 29 марта — 24 мая
  • 19 апреля — 14 июня
  • 30 августа — 25 октября

Формат


  • Видеоуроки
  • Лонгриды
  • Итоговый тест

Документ


  • Удостоверение о повышении квалификации или свидетельство, 96 ак. часов

Кому подойдет

Тем, кто хочет развиваться в HR

Получите комплексное представление о том, как проводить оценку персонала

Специалисту по оценке и развитию персонала

Узнаете, как организовывать системную оценку сотрудников и развивать свое мастерство

HR‑бизнес‑партнеру

Получите библиотеку компетенций и алгоритм для разработки модели компетенций для должностей любого уровня

HR‑менеджеру

Научитесь быстро и точно оценивать кандидатов и сотрудников

Чему научитесь

  • Разберетесь с базовыми понятиями системы управления персонала: компетенции, система развития и оценки персонала
  • Узнаете, как должна работать система оценки персонала в компании, какие проблемы и задачи можно решать с ее помощью
  • Сможете сформировать внутренний центр экспертизы в области оценки и сократить затраты на внешних провайдеров
  • Разберетесь в преимуществах и ограничениях методов оценки, научитесь подбирать их под разные цели
  • Получите алгоритм разработки и внедрения модели компетенций в компании
  • Научитесь применять результаты оценки и поймете, как аргументированно доносить их до внутренних заказчиков
  • Составите профиль специалиста по оценке компетенций и карту профессионального развития

Что вас ждет на курсе

Понятная теория

Емкое и структурное изложение информации «без воды». Практические примеры для каждой темы

Персональная поддержка

Кураторы и технические специалисты помогут решить любые вопросы во время обучения

Преимущества курса

  • Библиотека компетенций
  • Конструктор для разработки модели компетенций
  • Кейсы и бонусы от информационных партнеров курса 
  • Материалы по развитию мастерства специалиста по оценке компетенций

Шаблоны документов и методические материалы

В каждом уроке — подборка методических материалов с примерами компетенций, сценариев разработки, чек-листами для диагностики. Скачивайте и используйте в работе

Практические задания

В курсе есть домашние задания для самостоятельной отработки навыков, видеоразборы и рекомендации по выполнению практических заданий от автора курса. Вы научитесь формулировать профиль компетенций, формировать гайды для интервью и вопросы для оценки 360, разрабатывать кейсы и опросники, создавать моделирующие упражнения и многое другое.

Программа курса

Курс состоит из видеоуроков, текстовых параграфов, тестов для проверки знаний и практики. Практические задания помогают закрепить теорию, но не влияют на успешное завершение обучения. Вы можете выполнять их по желанию.

4 тематических модуля
14 уроков
  • Оценка персонала
  • Роль и место оценки персонала в жизненном цикле сотрудника
  • Компетенции: определение, типология, роль модели компетенций в компании
  • Как сформулировать компетенции и где применять
  • Инструменты валидизации компетенций
  • Практикум по формированию профиля компетенций
  • Мастерство оценки персонала
  • Обзор инструментов и методов
  • Практические кейсы использования методов оценки персонала на разных этапах жизненного цикла сотрудников
  • Интервью по компетенциям: подготовка и проведение
  • Кейс-метод в оценке персонала: подготовка и применение
  • Тестирование как метод оценки персонала. Рекомендации по составлению опросников
  • Сбор обратной связи методом 360 градусов
  • Ассессмент-центр: подготовка и проведение

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 10 вопросов из 12

Как проходит обучение

1.

Смотрите видео

Каждый урок разбит на смысловые блоки по 15-20 минут для удобства усвоения материала

2.

Решаете тесты

Тесты позволят повторить и закрепить полученный материал и откроют доступ к новым урокам

3.

Сдаете итоговый тест

Чтобы получить документ, необходимо правильно ответить на 80% вопросов теста

Посмотрите видео и убедитесь,
что курс будет
вам полезен

А еще...

Помощь куратора

На все организационные вопросы ответит ваш куратор в рабочие дни с 9 до 18 мск.

Вахитова
Альбина

Техподдержка 24/7

Возникли технические проблемы? Обращайтесь — наши специалисты всегда на связи и готовы помочь.

Авторы и эксперты

  • Анна Донская

    эксперт‑практик в оценке, обучении и развитии персонала, HR‑директор IT‑компании «Инновации детям»

Узнайте, какой онлайн-курс подходит именно вам

О Школе

Контур.Школа — лицензированный центр онлайн-образования. Помогаем получать, поддерживать и развивать профессиональные знания с 2010 года.

13 лет

на рынке онлайн-образования в России

1 млн +

специалистов получили официальные документы

4,8 из 5

оценка обучения, согласно анкетам обратной связи

Многопрофильный учебный центр

Исследуем потребности рынка и даем актуальные знания и востребованные навыки в различных сферах бизнеса. Обучайте сотрудников разных специальностей на одной платформе

Разные форматы обучения

Предлагаем объемные онлайн-курсы и вебинары, авторские семинары и экспертные статьи. Выбирайте удобный формат под свои задачи и задачи бизнеса

Мобильное приложение

Обучайтесь в любое время с любого устройства — смотрите видео, сдавайте тесты и задавайте вопросы. Все данные синхронизируются с веб-версией.

Отзывы учеников

Зенина Ольга Владимировна

23 октября 2023

Все очень структурировано, доступно и актуально! Спасибо!

Марочкина Анна Олеговна

Ведущий менеджер по персоналу, 13 июня 2023

Понравились лектор, tone of voice курса, качество записанных уроков, возможность учиться с телефона в приложении и продолжать на ноутбуке, быстрый ответ кураторов.

Поляшов Кирилл Сергеевич

10 июня 2023

Огромный массив информации, начиная от самых базовых определений и заканчивая практической полезностью в применении на практике, яркие примеры, простота в подаче материала. Благодаря такой детальной...

Читать далее
Калинина Ксения Олеговна

Калинина Ксения Олеговна

Руководитель отдела профессиональной оценки, 08 июня 2023

Понравились доступность и понятность изложения, освещение процесса оценки со всех возможных сторон, реальные примеры и разбор их, практические занятия хоть и в дистанционном формате

Измалкова Анастасия Валерьевна

Измалкова Анастасия Валерьевна

Инженер по подготовке кадров, 31 мая 2023

Благодарю лектора за замечательный курс! Учебный материал разложен «по полочкам», красивое и понятное визуальное оформление, доступное изложение теоретической информации, которая была подкреплена...

Читать далее
Панихидникова Анна Олеговна

Панихидникова Анна Олеговна

30 мая 2023

Понравилась чёткость изложения материала

Лисьих Татьяна Николаевна

Заместитель директора регионального центра продаж по персоналу, 24 мая 2023

Понравились простой и доступный способ разработки и профилирования компетенций, много практических пособий для работы, возможность применения материала в работу сразу

Оставьте заявку или купите онлайн

Стоимость курса

27 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

4 500 ₽ / месяц

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Вопросы и ответы

Для зачисления на курс нужно оплатить обучение, пройти регистрацию на сайте Контур.Школы, заполнить анкету персональных данных и дождаться ее проверки. Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Вся информация есть в инструкции пользователя.
Причин может быть несколько. Для уточнения информации вы можете обратиться в службу технической поддержки пользователей: 8 800-500-95-51 (круглосуточно, бесплатно) или по почте: pu@skbkontur.ru
Для доступа к урокам курса нужно пройти регистрацию и заполнить анкету персональных данных. Если анкета не заполнена, перейдите в раздел «Мое обучение» и нажмите на кнопку «Моя анкета». Заполните все необходимые поля анкеты. После этого сохраните ваши данные и нажмите на кнопку «Отправить». Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Если до обучения на курсе осталось менее 3 дней, напишите куратору на почту kurator@skbkontur.ru с просьбой оперативно проверить анкету. В случае, если анкета не пройдет проверку, вам на электронную почту придет уведомление с информацией о том, что нужно исправить. Если анкета пройдет проверку, то вам придет уведомление о том, что анкета подтверждена. Не пришло уведомление на почту в папку «Входящие»? Проверьте папку «Спам».
Обучение проходит на сайте Контур.Школы. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что ваш компьютер соответствует техническим требованиям.
Да, обучение можно пройти с помощью мобильного телефона или планшета, используя мобильный браузер или приложение Контур.Школа. Инструкцию по установке приложения вы можете скачать по ссылкам: для IOS, для Android. В приложении можно смотреть уроки, проходить тестирование и задавать вопросы куратору. Еще можно познакомиться с программой выбранного курса, преподавателями, расписанием уроков. Полезное дополнение — вы можете просматривать прогресс своего обучения.
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.
Преподаватели и эксперты курса проводят только письменные консультации и только по вопросам, которые возникают в течение обучения на курсе. Ответ на вопрос придет в письменном виде на вашу электронную почту. Правила сервиса «Вопросы эксперту» не предусматривают предоставление индивидуальных консалтинговых услуг.

Мы вышлем его заказным письмом Почтой России сразу после того, как закончится период доступа к онлайн-курсу. Если письмо не придет в течение месяца, обратитесь к куратору, и он поможет найти ваш документ.

Обратите внимание: документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.

Сведения о выданных документах о повышении квалификации и/или профессиональной переподготовке мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Более подробную информацию об этом можете найти в статье.

Также Контур.Школа ведет внутренний реестр обученных слушателей и выданных документов. Он закрыт для публичного доступа. На основании информации, включенной в реестр, мы отвечаем на официальные запросы о подтверждении выданных документов и выдаем дубликаты.

Для налогового вычета нужны следующие документы:
  • закрывающие документы — оформляет и направляет специалист сервисного центра. Для запроса оригиналов документов (акт, счет, договор) вам нужно обратиться к менеджеру, с которым вы заключали договор на обучение;
  • лицензия учебного центра — выписка из сводного реестра лицензий.
Портал открытых данных Правительства Москвы: чтобы получить информацию о лицензии на осуществление образовательной деятельности АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур», введите ИНН 7715091714. С 1 января 2021 года в сфере лицензирования произошел переход к «реестровой модели», который установил отказ от лицензий на бумажном носителе в пользу предоставления лицензии путем внесения записи в реестр лицензий (ст. 15 и п. 2 ст. 21 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», ст. 91 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)
Если вы не стали сдавать итоговый тест или сдали с результатом «Неудачно», напишите своему куратору kurator@skbkontur.ru, он подскажет, как получить справку об обучении.
Любые вопросы организационного характера вы сможете задать куратору курса: +7 (495) 66-00-618, courses@skbkontur.ru. Вопросы по теме обучения — преподавателю на страницах уроков. Если возникнут сложности с доступом или трансляцией — поможет круглосуточная служба технической поддержки 8 800 500-95-51, pu@skbkontur.ru.
Курс HR‑аналитика

Принимайте эффективные HR-решения и оптимизируйте процессы.