Получите комплексное представление о том, как проводить оценку персонала
Узнаете, как организовывать системную оценку сотрудников и развивать свое мастерство
Получите библиотеку компетенций и алгоритм для разработки модели компетенций для должностей любого уровня
Научитесь быстро и точно оценивать кандидатов и сотрудников
Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 10 вопросов из 12
Каждый урок разбит на смысловые блоки по 15-20 минут для удобства усвоения материала
Тесты позволят повторить и закрепить полученный материал и откроют доступ к новым урокам
Чтобы получить документ, необходимо правильно ответить на 80% вопросов теста
На все организационные вопросы ответит ваш куратор в рабочие дни с 9 до 18 мск.
Вахитова
Альбина
Возникли технические проблемы? Обращайтесь — наши специалисты всегда на связи и готовы помочь.
Зависит от вашего выбора при зачислении
эксперт‑практик в оценке, обучении и развитии персонала, HR‑директор IT‑компании «Инновации детям»
эксперт‑практик в оценке, обучении и развитии персонала, HR‑директор IT‑компании «Инновации детям»
Основная специализация: оценка, обучение, развитие персонала, управление талантами, развитие карьеры, внедрение компетенций.
Образование: высшее, управление персоналом.
Дополнительное профессиональное образование:
Опыт работы: свыше 16 лет в HR (7 лет — рекрутинг, свыше 10 лет — оценка, обучение и развитие персонала).
Опыт научно-педагогической деятельности:
Профессиональные достижения:
Успешный опыт внедрения программ кадрового резерва и развития талантов. Внедрила системное использование разнообразных методов оценки (360, оценочные игры, онлайн-ассессмент и др.). Масштабировала матрицы компетенций как системообразующий инструмент в работе с персоналом.
Анна — признанный эксперт в HR-сообществе Урала (премии «ТОП 50 HR 2022», «HR-экспертиза 2020 от HR-mnenie).
Публикации:
Контур.Школа — лицензированный центр онлайн-образования. Помогаем получать, поддерживать и развивать профессиональные знания с 2010 года.
13 лет
на рынке онлайн-образования в России
1 млн +
специалистов получили официальные документы
4,8 из 5
оценка обучения, согласно анкетам обратной связи
Исследуем потребности рынка и даем актуальные знания и востребованные навыки в различных сферах бизнеса. Обучайте сотрудников разных специальностей на одной платформе
Предлагаем объемные онлайн-курсы и вебинары, авторские семинары и экспертные статьи. Выбирайте удобный формат под свои задачи и задачи бизнеса
Обучайтесь в любое время с любого устройства — смотрите видео, сдавайте тесты и задавайте вопросы. Все данные синхронизируются с веб-версией.
Мы вышлем его заказным письмом Почтой России сразу после того, как закончится период доступа к онлайн-курсу. Если письмо не придет в течение месяца, обратитесь к куратору, и он поможет найти ваш документ.
Обратите внимание: документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.
Сведения о выданных документах о повышении квалификации и/или профессиональной переподготовке мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Более подробную информацию об этом можете найти в статье.
Также Контур.Школа ведет внутренний реестр обученных слушателей и выданных документов. Он закрыт для публичного доступа. На основании информации, включенной в реестр, мы отвечаем на официальные запросы о подтверждении выданных документов и выдаем дубликаты.
Как устроен процесс обучения в вашей компании? Пройдите опрос и получите подарки