ИПР при грамотном использовании способствует не только эффективному развитию сотрудника, но и улучшению его бизнес-показателей. Покажем, как создать индивидуальный план развития и сделать его работающим инструментом. Дадим шаблоны ИПР и рекомендации для каждого этапа работы.
HR‑менеджерам
HR‑бизнес‑партнерам
Специалистам по управлению персоналом
Руководителям HR‑подразделений
Собственникам бизнеса
Руководителям любого уровня
Методические материалы для скачивания:
Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.
Бударина Екатерина
Валерьевна
куратор
Гришина Ксения
Юрьевна
тренер по развитию управленческих навыков, технологиям обучения в Контуре
Лузина Александра
Юрьевна
эксперт в области обучения и развития персонала, бизнес‑тренер