Практикум для HR‑специалистов и руководителей команд

Узнайте, что такое индивидуальный план развития, на каких этапах нужно подключаться руководителю и как HR‑менеджеру внедрить системную работу с ИПР

Экспресс-курс

ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу

Name: ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу
Price: 6000 RUB

6 000 ₽

Купить

Старт: после оплаты

Доступ: 2 месяца

3 раздела с полезными материалами и проверочный тест

ИПР при грамотном использовании способствует не только эффективному развитию сотрудника, но и улучшению его бизнес-показателей. Покажем, как создать индивидуальный план развития и сделать его работающим инструментом. Дадим шаблоны ИПР и рекомендации для каждого этапа работы.

HR‑менеджерам

HR‑бизнес‑партнерам

Специалистам по управлению персоналом

Руководителям HR‑подразделений

Собственникам бизнеса

Руководителям любого уровня

Как работать с ИПР сотрудника. Рекомендации руководителям команд и HR‑менеджерам

Что такое индивидуальный план развития (ИПР)
Зачем руководителю работать с ИПР сотрудника и что от него требуется на этапе составления плана
Действия руководителя и HR-специалиста на этапах реализации сотрудником ИПР
О чем не забыть после завершения работы с ИПР

Методические материалы для скачивания:

Шаблон для составления ИПР
Алгоритм выбора приоритетов развития сотрудника
Рекомендации по составлению плана развития
Гайд для руководителя при работе с ИПР сотрудника

Онлайн-тест

Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.

Бударина Екатерина
Валерьевна

куратор

Гришина Ксения
Юрьевна

тренер по развитию управленческих навыков, технологиям обучения в Контуре

Лузина Александра
Юрьевна

эксперт в области обучения и развития персонала, бизнес‑тренер

Поймете, как HR‑специалист может помочь бизнес‑заказчикам и руководителям развивать сотрудников
Сможете аргументировать необходимость системно внедрять планы развития и разберетесь, как сделать их эффективными
Разберетесь, как выбрать приоритеты и помочь сотруднику сформулировать цель развития
Определите, какие действия нужно включать в план развития, чтобы он начал приносить результаты
Сможете подготовить удобный инструмент для развития подчиненных с учетом специфики их работы
Получите проверенные инструменты: шаблоны, алгоритмы, чек‑листы — и сможете применять их в работе

Шаг 1. Смотрите видео в записи

В записи в удобное для вас время. Вам сразу доступны все видео.

Шаг 2. Сдавайте онлайн-тесты

Вы можете по желанию проверить свои знания.

Шаг 3. Получите сертификат

После успешного прохождения теста сертификат будет ждать в личном кабинете. Вы можете скачать его и поделиться в любых социальных сетях.

Пройдите всё за один день

Вам не нужно подстраиваться под расписание. Все видео и тесты можно пройти с первого дня и сразу получить сертификат.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

10 лет безупречной репутации

Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.

Эксперты-практики

Экспресс-курсы проводят спикеры с 5-20-летним практическим опытом в бухучете, кадрах, закупках, охране труда, маркетинге и продажах.

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора на весь период доступа, а также круглосуточная техническая поддержка.

Мобильное приложение

В приложении можно смотреть уроки и вебинары, проходить тестирование и задавать вопросы.

Ваши возможности:
- Доступ к видео
- Материалы лекторов
- Электронный сертификат
6 000 ₽

Отправить заявку

ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу

Как превратить ИПР в инструмент, который приносит результат

Кому будет полезен

Программа

Лекторы

Документ

Ваш результат

Процесс