Как правильно предоставлять отпуска

Разберитесь с графиком отпусков, разделением отпуска на части, заменой денежной компенсацией, определением отпускного периода. Семинар про ежегодные и другие отпуска работникам: учебные, по беременности и родам, по уходу за ребенком

Семинар

Ирина Журавлева. Предоставление ежегодных и других отпусков работникам. Правила‑2021

9 900 

Купить
Или продолжить

Запись семинара от 26 мая 2021 г., актуально на 2021 г.

Разбор примеров, ошибок, судебная практика

Авторские методические материалы

Семинар будет полезен


Специалисту по кадровому документообороту и документационному обеспечению


Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству


Кадровому специалисту‑практику


Бухгалтеру, совмещающему кадровую работу

Программа

Предоставление ежегодных и других отпусков часть 1

«Острые» вопросы предоставления ежегодных отпусков

  • изменения в технологиях кадрового делопроизводства
  • необходимость графика отпусков, обязательность исполнения
  • форма № Т-7 или удобная локальная форма графика: что выбрать
  • планирование начала отпуска: на месяц или на конкретную дату
  • определение и изменение отпускного периода
  • задолженности за прошлые годы и новые работники
  • выяснение и учет пожеланий работников: права работодателя
Предоставление ежегодных и других отпусков часть 2

Оформление ежегодного отпуска

  • ознакомление работников с графиком отпусков
  • извещение работников о дате начала отпуска
  • как отправить в отпуск «отказников»
  • перенос отпуска на другой срок
  • продление отпуска из-за больничного
  • отпуск через 6 месяцев работы
  • новые и отмененные льготы для работников
  • решение проблем с новыми льготниками
  • предоставление отпусков особым категориям работников
  • разделение отпуска на части
Предоставление ежегодных и других отпусков часть 3

Действия работодателя в различных ситуациях предоставления ежегодных отпусков

  • отзыв из отпуска: оформление, оплата, исключения
  • замена части отпуска денежной компенсацией в период работы
  • отпуска без сохранения заработной платы
  • выплата компенсации за отпуск при увольнении
  • удержание при увольнении за неотработанные дни отпуск
  • нюансы предоставления отпуска с последующим увольнением
Предоставление ежегодных и других отпусков часть 4

Другие виды отпусков

  • порядок оформления и оплаты отпуска по беременности и родам
  • случаи, когда сроки и продолжительность отпуска и больничного не совпадают
  • оформление отпуска по беременности и родам по больничному, выданному в период отпуска по уходу за ребенком
  • порядок оформления и оплаты отпуска по уходу за ребенком
  • работа в период отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать норму времени, чтобы избежать претензий со стороны Фонда социального страхования
  • оплата больничных и ежегодных отпусков в этот периодпорядок оформления и оплаты учебных отпусков, предоставление части учебного отпуска
Онлайн-тест

Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.


Лекторы

Мальгин Илья

Мальгин Илья

куратор

Журавлева Ирина Витальевна

Журавлева Ирина Витальевна

юрист, эксперт-консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»

Документы

Удостоверение о повышении квалификации

Сертификат успешно подтвердил(а) свои знания по теме

Ваш результат

  • Узнаете, почему нужен график отпусков и что выбрать: форму № Т‑7 или локальную форму графика
  • Узнаете про права работников и работодателя по отпускам через 6 месяцев работы
  • Разберетесь, как определять и изменять отпускной период, как переносить отпуска на другой срок по заявлению работника, по требованию ТК, по производственной необходимости, как продлевать отпуск из‑за больничного
  • Определитесь, включать ли в график отпусков задолженности за прошлые годы и новых работников, как удобнее извещать о дате начала отпуска и как отправлять в отпуск «отказников»
  • Разберетесь в нюансах предоставления отпусков вредникам, вахтовикам, северянам, декретницам, работникам с ненормированным рабочим днем
  • Узнаете, как делить отпуска на части, отзывать из отпуска, заменять части отпуска денежной компенсацией в период работы
  • Узнаете, как отпуска без сохранения зарплаты влияют на отпускной стаж и табелирование
  • Разберетесь с порядком оформления и оплаты отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
  • Будете в курсе, как предоставлять отпуска с последующим увольнением, как делать окончательный расчет, выдавать трудовую книжку, оплачивать больничный в таком отпуске и принимать нового работника на эту должность
  • Сможете избежать типичных ошибок при выплате компенсации за отпуск при увольнении: лектор прокомментирует позицию Конституционного Суда РФ
  • Научитесь оформлять отпуска по беременности и родам по больничному, выданному в период отпуска по уходу за ребенком
  • Разберетесь, как оформлять и оплачивать учебные отпуска, как предоставлять часть учебного отпуска

Как проходит семинар

Шаг 1. Смотрите прямой эфир

Задавайте спикеру вопросы, участвуйте в розыгрышах. Запись семинара и тест будут опубликованы через 3 рабочих дня.

Шаг 2. Пройдите онлайн-тесты

Проверяйте полученные знания в любое удобное время.

Шаг 3. Получите сертификат

После успешного прохождения теста сертификат будет ждать в личном кабинете. Вы можете скачать его и поделиться в любых социальных сетях.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Ведущий семинара ответит на ваш вопрос во время прямого эфира.

Скачивайте авторские материалы

Вы сможете скачать материалы на сайте после выкладки записи семинара.

Преимущества Контур.Школы

Бессрочная лицензия


Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

10 лет безупречной репутации


Мы обучили 394 000 специалистов по закупкам, бухгалтеров, кадровиков, руководителей и специалистов служб охраны труда.

Ключевые спикеры отрасли


Лекции проводят популярные лекторы в учете, кадрах, госзакупках, охране труда.

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора на весь период доступа, а также круглосуточная техническая поддержка.

Мобильное приложение

В приложении можно смотреть уроки
и вебинары, проходить тестирование
и задавать вопросы.

Оставьте заявку, менеджер свяжется с вами и ответит на вопросы

Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Часто задаваемые вопросы

Заполните заявку на сайте. Менеджер вам перезвонит в рабочее время, уточнит детали, ответит на вопросы и выставит счет. В течение 3 дней после оплаты в вашем личном кабинете, который создается в момент регистрации в Контур.Школе, активируется оплаченный тариф. После этого вы сможете записаться на любую тему из расписания или выбрать запись. Оповещения об активации и о скором начале семинара придут на электронную почту вашего аккаунта.
Запись семинара будет выложена в течение 3 рабочих дней после его проведения.
Доступ к участию или записи открывается автоматически в течение 3 рабочих дней после оплаты. Если вы оплатили менее чем за 3 дня до лекции, но очень хотите попасть на прямой эфир, позвоните 8-800-500-95-51, напишите на почту pu@skbkontur.ru или онлайн-консультанту, вам сразу помогут.
Автор ответит на ваш вопрос, если он — по теме семинара, задан во время прямого эфира и не относится к консалтингу, то есть не требует многоступенчатого общения или изучения документации.
Актуальность записи мы проверяем вместе с автором каждый месяц. Если запись доступна для продажи, она точно актуальна.
Онлайн-тест будет доступен после выкладки записи. В тесте 5 вопросов. На сдачу теста дается 3 попытки. После успешной сдачи теста будет сформирован и отправлен на электронную почту ваш электронный сертификат об участии и усвоении материалов семинара.