Как организовать кадровый документооборот и систему управления персоналом

Переподготовка для руководителей кадровой службы и отдела персонала. Получите экспертную поддержку и диплом

Онлайн-курс

Управление персоналом и кадровое делопроизводство. Профпереподготовка (коды А, В, С, D, E, F, G, H), 300 ак. часов

23 000 

Купить
Или продолжить обучение

Периоды обучения:
17 ноября 2021 — 2 февраля 2022
19 января 2022 — 30 марта 2022
23 марта 2022 — 1 июня 2022

Рекомендации по выстраиванию HR‑системы и системы кадрового администрирования

Методичка с практическими примерами и формами документов

Курс будет полезен


Руководителю структурного подразделения


Директору по персоналу, руководителю отдела персонала


Начальнику отдела кадров


Начальнику службы персонала

Программа

36 уроков, 300 академических часов

  • Постановка на учет организации в государственных органах.
  • Требования к документации по персоналу.
  • Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу.
  • Обязательные локальные нормативные акты работодателя.
  • Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.
  • Режимы рабочего времени.
  • Особенности суммированного учета рабочего времени.
  • Особенности вахтового метода работы.
  • Установление и документационное обеспечение времени отдыха.
  • Прием и оформление на работу.
  • ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность.
  • Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан.
  • Увольнение работников.
  • Особенности увольнения директора.
  • Организация труда персонала и контроль над нормированием.
  • Системы и формы оплаты труда в организации.
  • Материальная ответственность.
  • Дисциплина труда.
  • Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.
  • Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.
  • Воинский учет.
  • Обеспечение персоналом.
  • Развитие персонала. Цикл развития.
  • Адаптация персонала.
  • Cтажировка персонала.
  • Аттестация персонала.
  • Обучение персонала.
  • Система управления персоналом.
  • Внешний HR-бренд работодателя.
  • Организация корпоративной социальной политики.
  • Операционное и стратегическое управление персоналом.
  • Управление корпоративной культурой.
  • Государственная служба в РФ и ее законодательное регулирование.
  • Особенности приема на государственную гражданскую службу.
  • Особенности прохождения государственной гражданской службы.
  • Особенности увольнения с государственной гражданской службы.

Деморолик

Лекторы

Горицына Дарья Александровна

Горицына Дарья Александровна

куратор

Федорова Елена Евгеньевна

Федорова Елена Евгеньевна

эксперт по трудовому и гражданскому праву

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Бусыгина Юлия Олеговна

Бусыгина Юлия Олеговна

эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву

Любимов Андрей Андреевич

Любимов Андрей Андреевич

эксперт по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала, аудитор систем менеджмента качества

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Результат обучения

  • Разберетесь в специфике трудового законодательства и научитесь анализировать нормативные документы
  • Сможете контролировать правильность оформления кадровых процедур и документации по персоналу в организации
  • Разберетесь в требованиях по организации и хранению персональных данных в компании
  • Поймете, как установить оптимальный режим рабочего времени, систему оплаты труда в зависимости от целей и задач организации
  • Узнаете о нормах дисциплины труда, обязательных гарантиях и компенсациях работникам
  • Узнаете, как готовить отчетную и статистическую информацию для предъявления в госорганы
  • Научитесь определять потребность в персонале и набирать сотрудников
  • Изучите цикл, методы и способы развития, оценки и обучения персонала
  • Сможете выстроить эффективную систему управления персоналом, отвечающую целям и задачам конкретной организации, создать и поддерживать уникальный HR-бренд
  • Получите навыки стратегического и операционного управления персоналом (7 уровень профстандарта «Специалист по управлению персоналом»)

Карта Школы в подарок

При покупке курса дарим 3 месяца доступа ко всем вебинарам по кадровой тематике и 10 вопросов экспертам

Отправить заявку

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

Преимущества Контур.Школы

Бессрочная лицензия


Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

10 лет безупречной репутации


Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.

Соответствие профстандарту


Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

Мобильное приложение

В приложении можно смотреть уроки
и вебинары, проходить тестирование
и задавать вопросы.

Оставьте заявку, менеджер свяжется с вами и ответит на вопросы

Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Часто задаваемые вопросы

  1. Нужен документ о среднем или высшем профессиональном образовании: диплом вуза, техникума, колледжа…
  2. Если диплом выдан на другую фамилию, дополнительно нужны документы, подтверждающие смену фамилии: свидетельство о браке, справка из загса…
  3. Если диплом НЕ на русском языке, дополнительно нужен нотариально заверенный перевод.
  4. Если вы еще учитесь, нужна справка из учебного заведения о том, что вы проходите обучение в настоящее время.
Подробно о документах для зачисления читайте в статье «Пора на курсы повышения квалификации. Приготовьте ваши документы».
Документ высылается Почтой России заказным письмом по окончании периода доступа к онлайн-курсу. Сроки доставки зависят от работы почты и территориальной удаленности. Если вы не получите документ в течение 1 месяца после даты завершения доступа к курсу, мы поможем найти ваш документ. Обращаем ваше внимание, документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.
Если вы пропустили онлайн-урок по расписанию, вы можете посмотреть его в записи. А вопросы задать по почте или на странице урока, в комментариях.
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.
Если вы используете все попытки сдать итоговый тест, но не наберете нужное количество баллов, вы получите электронный сертификат о пройденном обучении, без указания результата тестирования.
Любые вопросы организационного характера вы сможете задать куратору курса 8-495-66-00-618, courses@skbkontur.ru. Вопросы по теме обучения — преподавателю на страницах уроков. Если возникнут сложности с доступом или трансляцией — поможет круглосуточная служба технической поддержки 8-800-500-95-51, pu@skbkontur.ru.