Увольнение работников: особенности процедуры, судебная практика

Разберитесь, как расторгнуть договор с работником, не нарушая трудового законодательства, чтобы избежать рисков и штрафов при проверках ГИТ

Краткая информация

Старт


  • После оплаты

Доступ


  • 2 месяца

Формат


  • Видеолекции
  • Тест для самопроверки

Кому подойдет

Специалисту по кадрам

Узнаете, как расторгнуть договор с работником, не нарушая трудового законодательства

Начальнику отдела кадров

Узнаете о том, какие нюансы необходимо учитывать при различных основаниях увольнений и как обезопасить компанию от рисков и нарушений

Бухгалтеру, совмещающему кадровую работу

Сможете правильно оформить документы на увольнение и произвести окончательный расчет

Ваш результат

  • Поймете, как действовать работодателю при реорганизации компании и оформить основания к увольнению
  • Будете в курсе, как увольнять по разным основаниям: по инициативе работодателя, соглашению сторон, в связи с истечением срока договора и пр.
  • Узнаете, как правильно уволить директора, какие есть ограничения и требования
  • Разберетесь, как рассчитать работника, выплатить компенсацию при увольнении, произвести удержания
  • Научитесь правильно оформлять кадровые процедуры при ликвидации организации
  • Будете знать, каковы негативные последствия некорректного увольнения, ответственность работодателя

Что вас ждет

Интересные уроки

Уроки разбиты на небольшие смысловые блоки по 5–20 минут. Теория подкреплена практическими примерами. Удобно смотреть и воспринимать информацию

Материалы для скачивания

Подборка практических примеров по всем видам увольнений, поурочные презентации и примеры заполнения документов на увольнение

Персональная поддержка

Кураторы и технические специалисты помогут решить любые вопросы во время обучения

Программа

  • Увольнение работников по инициативе работодателя.
  • Увольнение по инициативе работника.
  • Особенности увольнения директора.
  • Выплаты, связанные с увольнением. Практика применения.
  • Кадровые вопросы при реорганизации.

Пройдите тест из 7 вопросов, если хотите проверить свои знания.

Как проходит курс

1.

Смотрите видео в записи

Вам сразу доступны все видео, смотрите в удобное для вас время

2.

Сдаете онлайн-тесты

Вы можете по желанию проверить полученные знания

3.

Получаете сертификат

После успешного прохождения теста сертификат будет ждать на почте и в личном кабинете

А еще...

Помощь куратора

На все организационные вопросы ответит ваш куратор в рабочие дни с 9 до 18 мск.

Вахитова
Альбина

Техподдержка 24/7

Возникли технические проблемы? Обращайтесь — наши специалисты всегда на связи и готовы помочь.

Авторы и эксперты

  • Евгения Конюхова

    юрист по трудовому праву и эксперт по кадровому делопроизводству

  • Юлия Бусыгина

    эксперт Контур.Школы по трудовому законодательству и расчету заработной платы

О Школе

Контур.Школа — лицензированный центр онлайн-образования. Помогаем получать, поддерживать и развивать профессиональные знания с 2010 года.

13 лет

на рынке онлайн-образования в России

1 млн +

специалистов получили официальные документы

4,8 из 5

оценка обучения, согласно анкетам обратной связи

Многопрофильный учебный центр

Исследуем потребности рынка и даем актуальные знания и востребованные навыки в различных сферах бизнеса. Обучайте сотрудников разных специальностей на одной платформе

Разные форматы обучения

Предлагаем объемные онлайн-курсы и вебинары, авторские семинары и экспертные статьи. Выбирайте удобный формат под свои задачи и задачи бизнеса

Мобильное приложение

Обучайтесь в любое время с любого устройства — смотрите видео, сдавайте тесты и задавайте вопросы. Все данные синхронизируются с веб-версией.

  • Ваши возможности:

    • Доступ к видео
    • Материалы лекторов
    • Электронный сертификат

Оставьте заявку или купите онлайн

Стоимость курса

6 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

1 000 ₽ / месяц

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Подарок за опрос

Как устроен процесс обучения в вашей компании? Пройдите опрос и получите подарки