Кадровое делопроизводство с нуля для бухгалтеров, ИП и начинающих кадровиков
Актуально для всех, кто работает с кадрами. Какие документы обязательно должны быть в организации? Как правильно принимать и увольнять сотрудников? Кого проверяет трудовая инспекция? Как подготовиться к возможной проверке? Вы узнаете, как организовать работу с кадровыми документами, даже если никогда этого не делали ранее или не уверены, что делаете это правильно.
Кол-во уроков
4 урока, 32 часа
Начало обучения
После оплаты курса
Доступ
2 месяца
Как проходит обучение
Посмотрите уроки
Вам будут доступны записи уроков и методические материалы. Их нужно изучить и сдать поурочные тесты.
Сдайте тест
После изучения материалов вам предложат пройти тестирование.
Получите сертификат
Мы отправим электронный сертификат на почту после успешной сдачи теста.
Программа курса
Урок 1
Обязательные локальные нормативные акты работодателя
- Локальные нормативные акты (ЛНА): принятие и утверждение, способы ознакомления, внесение изменений, порядок признания утратившими силу.
- Штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка.
- ЛНА по оплате труда, положение о порядке обработки персональных данных, график отпусков, иные ЛНА.
Урок 2
Прием и оформление на работу
- Документы, предъявляемые при приеме на работу, ознакомление с ЛНА.
- Проверка на дисквалификацию.
- Содержание трудового договора.
Урок 3
Увольнение работников по инициативе работодателя
- Основание и случаи увольнения, ограничения при увольнении.
- Документальное оформление, порядок расторжения трудового договора.
- Увольнение по соглашению сторон.
Урок 4
10 самых важных проверочных листов. Готовим документы для проверки ГИТ
- Плановые проверки с применением проверочных листов ГИТ
- Как подготовиться к проверке ГИТ
- 10 самых важных проверочных листов
Онлайн-тест
6
вопросов
Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 5 вопросов
Преподаватели курса
 |
Конюхова Е. В. Эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства |
Документы об обучении
Сертификат
