Кадровое делопроизводство с нуля для бухгалтеров, ИП и начинающих кадровиков

Экспресс-курс поможет грамотно организовать кадровое делопроизводство и навести порядок в документации.

Лектор просто рассказывает о сложном, приводит примеры и дает рекомендации. Информация будет полезна бухгалтерам, кадровым специалистам и индивидуальным предпринимателям, которые имеют в штате работников.

По итогам экспресс-курса вы узнаете, какие документы обязательно должны быть в организации и как их правильно оформить. Как принимать и увольнять работников, как подготовиться к проверке инспекции труда.

Кол-во уроков

4 урока

Начало обучения

После оплаты курса

Доступ

2 месяца

Купить за 6 200 ₽

Или продолжить обучение

Как проходит обучение

Посмотрите уроки

Вам будут доступны записи уроков и методические материалы. Их нужно изучить и сдать поурочные тесты.

Сдайте тест

После изучения материалов вам предложат пройти тестирование.

Получите сертификат

Мы отправим электронный сертификат на почту после успешной сдачи теста.

Программа курса

Локальные нормативные акты (ЛНА): принятие и утверждение.
Способы ознакомления с ЛНА. Внесение изменений, порядок признания актов утратившими силу.
Штатное расписание. Правила внутреннего трудового распорядка.
ЛНА по оплате труда. Положение о порядке обработки персональных данных.
График отпусков, иные ЛНА.

Документы при приеме на работу. Правила ознакомления с ЛНА.
Проверка на дисквалификацию.
Заключение трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим.
Содержание трудового договора. Приказ о приеме на работу.
Внесение записей о приеме на работу в трудовую книжку.
Оформление личной карточки Т-2.

Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Комментарии по 10 проверочным листам, которые касаются каждого работодателя независимо от организационно-правовых форм.
Самые частые ошибки в трудовом договоре.
Неоднозначные формулировки в проверочных листах. Как отстоять свои права при проверке.
Рекомендации о том, как осуществить самопроверку по проверочным листам в организации.

Онлайн‑тест

6 вопросов

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 4 вопроса