8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство: изменения, перспективы 2019

Полный обзор всех изменений, о которых должны знать кадровые работники: новый ГОСТ в делопроизводстве, проверочные листы ГИТ, электронизация делопроизводства.

Законопроекты, которые планируют принять в 2019 году.

Подборка решений судов по спорам об оплате труда, приеме на работу и увольнении, сокращении штата и по разбору нестандартных ситуаций, например, когда сотрудницы одна за другой уходят в отпуск по беременности и родам. Мнение эксперта и выводы о позициях судов.

Кол-во уроков
3 урока
Начало обучения
После оплаты курса
Доступ
2 месяца

Как проходит обучение

Посмотрите уроки
Вам будут доступны записи уроков и методические материалы. Их нужно изучить и сдать поурочные тесты.
Сдайте тест
После изучения материалов вам предложат пройти тестирование.
Получите сертификат
Мы отправим электронный сертификат на почту после успешной сдачи теста.

Программа курса

Урок 1
Ключевые изменения 2018 и перспективы 2019 года
  • Обзор планирующихся изменений в трудовом законодательстве с 2019 года.
  • Перспективы внедрения электронного кадрового делопроизводства, электронной трудовой книжки: все, что нужно знать на данный момент работодателям.
  • Кадровое делопроизводство с учетом нового ГОСТа 7.0.97-2016: обзор принципиальных изменений в оформлении реквизитов.
  • Изменения в порядке установления норм выдачи смывающих средств (мыла).
Урок 2
Актуальная судебная практика. Как изменилась позиция судов
  • Новая судебная практика по возможности продления срочных трудовых договоров.
  • Особенности установления неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком: учитываем судебную практику.
  • Особенности установления оплаты труда с учетом изменений 2018 года по МРОТ, практические рекомендации к установлению порядка индексации заработной платы.
  • Первая практика проверок ГИТ с использованием проверочных листов.
Урок 3
Прием и увольнение. Судебная практика
  • Особенности приема на работу, когда работницы одна за другой уходят в отпуск по беременности и родам; переоформление трудовых отношений с основного места работы на совместительство.
  • Актуальная судебная практика по увольнениям работников за прогул, по сокращению штата, по соглашению сторон, по увольнению работников по собственному желанию.
Онлайн-тест
5 вопросов

Для прохождения тестирования вам будет доступно три попытки. Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на три вопроса.

Скачайте задание для прохождения теста в папке «методические материалы».

Преподаватели курса

Конюхова Е. В.
ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель
   
Документы об обучении
Сертификат

Купить курс за
7 400 

Вы можете купить один экспресс-курс или в тарифе. Если покупаете в тарифе, то получите
дополнительные возможности


   Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений