Спасибо!
Кадровое делопроизводство. Подготовка на соответствие профстандарту
Повышение квалификации для специалистов и руководителей кадровых служб. Получение удостоверения, подтверждающего соответствие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».
Коды А, В, С, D, E, уровень квалификации 6.
Рассматриваем локальные нормативные акты, защиту персональных данных, приём, оформление на работу и увольнение, режимы рабочего времени, время отдыха, оплату труда, поиск и аттестацию персонала.
Срок обучения
- 4 марта – 4 апреля
- 13 мая – 13 июня
- 5 августа – 5 сентября
Специалисту или руководителю кадровой службы, бухгалтеру
Удостоверение о повышении квалификации 96 ак.часов
Вся система кадрового делопроизводства в примерах
Для кого этот курс?
- Для специалистов по кадровому документообороту и документационному обеспечению.
- Для специалистов и менеджеров по персоналу.
- Для специалистов и руководителей в центрах занятости.
- Для руководителей отдела кадров.
Для каждого, кто хочет документально подтвердить и повысить свою квалификацию, освоить новый участок работы.
Актуальность курса
Курс соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по обобщенным трудовым функциям «Обеспечение документооборота по учёту и движению кадров, администрирование документооборота (код А)» и «Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала (коды В, С, D), «Деятельность по организации труда и оплаты персонала» (код Е) 5 и 6 квалификационных уровней.
Знания, полученные на курсе, помогут предупредить все вопросы трудовой инспекции.
Программа курса
Урок 1
Вводный урок
Урок 2
Обязательные локальные нормативные акты работодателя
- Локальные нормативные акты (ЛНА): принятие и утверждение, способы ознакомления, внесение изменений, порядок признания утратившими силу.
- Штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка.
- ЛНА по оплате труда, положение о порядке обработки персональных данных, график отпусков, иные ЛНА.
Урок 3
Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства
- Общие положения при обработке персональных данных
- Назначение ответственного за организацию обработки ПД
- Положение об обработке ПД
- Допуск специально-уполномоченных лиц
- Согласие на обработку ПД
- Ответственность
Урок 4
Прием и оформление на работу
- Документы, предъявляемые при приеме на работу, ознакомление с ЛНА
- Проверка на дисквалификацию.
- Заключение трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим.
- Содержание трудового договора.
- Приказ о приеме на работу.
- Внесение записей о приеме на работу в трудовую книжку.
- Оформление личной карточки Т-2.
Урок 5
Режимы рабочего времени
Урок 6
Время отдыха
Урок 7
Увольнение работников по инициативе работодателя
- Основание и случаи увольнения, ограничения при увольнении.
- Документальное оформление, порядок расторжения трудового договора.
- Увольнение по соглашению сторон.
- Судебная практика.
Урок 8
Обеспечение персоналом
Урок 9
Установление и выплата заработной платы
Урок 10
Дополнительные учебные материалы
Итоговый тест по курсу
10
вопросов
2 попытки по 45 минут
Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 8 вопросов из 10
Менеджер курса
Меня зовут Ламонова Анна, я – куратор вашего курса. Я помогу решить организационные вопросы, обращайтесь
Вопрос организаторам
Преподаватели курса
 |
Конюхова Е. В. ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель |
 |
Бусыгина Ю. О. эксперт-практик по бухучету, кадровому делопроизводству и налогообложению. Руководитель направления обучения по бухгалтерскому и кадровому учету Контур.Школы |
Как проходит обучение
- Оплатите курс и заполните анкету на зачисление. После проверки анкеты вы получите письмо-приглашение к обучению.
- Уроки проходят по расписанию на сайте Школы. Не пропускайте занятия! Переход на страницу курса — по кнопке «Мои вебинары и курсы».
- Сразу после онлайн-трансляции доступны запись урока и тест для самопроверки.
- Доступ ко всем учебным материалам открыт до даты окончания курса включительно.
Документы об обучении
Удостоверение
о повышении квалификации
Часто задаваемые вопросы
Перед началом обучения Слушателю необходимо подтвердить наличие у него среднего профессионального или высшего образования: предоставить копию/скан диплома об образовании, либо справку из учебного заведения среднего профессионального или высшего образования, на сайте Контур Школы заполнить анкету на зачисление и прикрепить к ней копии документов.
После освоения слушателем программы и успешного прохождения итоговой аттестации ему выдается документ о дополнительном образовании (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке). Документ высылается слушателю почтой России заказным письмом по окончании периода доступа к онлайн-курсу. Сроки доставки зависят от работы почты и территориальной удаленности. Если вы не получите документ в течение 1 месяца после даты завершения доступа к курсу, мы поможем найти ваш документ.
Если вы пропустили онлайн-урок по расписанию, вы можете посмотреть его в записи. А вопросы задать по почте или на странице урока, в комментариях.
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Программу можно cкачать на странице курса.
Если вы используете все попытки сдать итоговый тест, но не наберете нужное количество баллов, вы получите электронный сертификат о пройденном обучении, без указания результата тестирования.
Любые вопросы организационного характера вы сможете задать куратору курса 8-800-333-06-17, courses@skbkontur.ru. Вопросы по теме обучения — преподавателю на страницах уроков. Если возникнут сложности с доступом или трансляцией — поможет круглосуточная служба технической поддержки 8-800-500-05-08, pu@skbkontur.ru.
Особые условия
 |
Эксклюзивно! Три месяца экспертной поддержки в подарок! |
