Переподготовка для кадровика

Организуйте кадровое делопроизводство от и до, правильно формируйте отчетность и управляйте кадровой службой. Получите экспертную поддержку и диплом

Онлайн-курс

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

21 000 

Купить
Записаться по тарифу
Или продолжить обучение

Периоды обучения:
10.02.2021 - 10.04.2021
07.04.2021 - 07.06.2021
02.06.2021 - 02.08.2021

Карта «Старт» в подарок: 200+ вебинаров и 10 вопросов экспертам на 3 месяца

Документ:
диплом о профессиональной переподготовке

Курс будет полезен


Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству


Старшему менеджеру по персоналу


Руководителю структурного подразделения


Начальнику отдела кадров

Программа

34 урока, 272 академических часа

  • Регламент обучения на онлайн-курсе в Школе бухгалтера.
  • Возможности обучения и развития в Школе бухгалтера.
  • Правила проведения тестирования и итоговой аттестации.
  • Получение документов об обучении и закрывающих документов.
  • ФНС, ПФР, ФСС, ФОМС.
  • Служба занятости.
  • Военкомат.
  • Роскомнадзор.
  • МВД.
  • Обработка документации.
  • Анализ документации.
  • Порядок разработки и оформления.
  • Ответственность.
  • Общие вопросы.
  • Этапы разработки ЛНА. Способы ознакомления.
  • Штатное расписание
  • ПВТР и ЛНА по оплате труда.
  • Положение по персональным данным и график отпусков.
  • Цель и необходимость графика.
  • Порядок разработки и ознакомления.
  • Контроль за исполнением.
  • Подготовка и оформление документов по запросу работников, должностных лиц и госорганов.
  • Обработка персональных данных. Общие положения.
  • Назначение ответственного. Положение об обработке ПД.
  • Допуск специально уполномоченных лиц.
  • Согласие на обработку ПД. Ответственность.
  • Материальная ответственность работника. Основания, сроки и порядок привлечения.
  • Случаи полной материальной ответственности работника.
  • Договор о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
  • Задержка заработной платы, отпускных, иных сумм, причитающихся работнику. Материальная ответственность работодателя.
  • Документы при приеме на работу.
  • Ознакомление с ЛНА.
  • Проверка на дисквалификацию.
  • Заключение ТД с бывшим государственным или муниципальным служащим.
  • Требования к содержанию ТД.
  • Внесение записей в трудовую книжку.
  • Предоставление СЗВ-ТД.
  • Внесение записей в личную карточку Т-2.
  • Правовой статус.
  • Ограничения.
  • Иностранные граждане из визовых стран.
  • Временно пребывающие иностранные граждане на основании патента.
  • Иностранные работники — граждане ЕАЭС.
  • Оформление трудовых отношений.
  • Уведомление контролирующих органов.
  • Миграционный учет.
  • Отличие ГПД от ТД. Гражданско-правовой договор.
  • Определение. Налогообложение выплат по ГПД.
  • Переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые.
  • Рекомендации по заключению договора ГПХ.
  • Расторжение договора ГПХ.
  • Виды рабочего времени.
  • Алгоритм установления режимов рабочего времени.
  • Перерывы для отдыха. Привлечение к работе в выходные.
  • Основания для введения суммированного учета рабочего времени.
  • Установление суммированного учета.
  • Отражение в трудовом договоре.
  • Учетный период, ограничения на применение.
  • Особенности учета рабочего времени.
  • Установление вахтового метода работы в ЛНА.
  • Ограничения при применении вахтового метода.
  • Проживание по месту вахты, период вахты.
  • Отражение в трудовом договоре, учет рабочего времени.
  • Календарное и социальное время отдыха.
  • Сроки, виды и продолжительность времени отдыха.
  • Отражение в локальных нормативных актах.
  • Порядок оформления документов.
  • Виды отпусков: ученический, ежегодный основной, дополнительный, «за свой счет».
  • Ограничения при предоставлении отпуска.
  • Оформление отпусков.
  • Отзыв из отпуска, перенос и продление отпуска.
  • Нестандартные ситуации.
  • Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
  • Прекращение трудового договора в связи с истечением срока.
  • Основание и последствия увольнения.
  • Порядок расторжения трудового договора.
  • Отработка при увольнении.
  • Нестандартные ситуации.
  • Случаи увольнения директора. Ограничения при увольнении.
  • Порядок расторжения трудового договора.
  • Компенсация при увольнении.
  • Судебная практика.
  • Регистрация и учет документов.
  • Использование документов.
  • Экспертиза ценности документов.
  • Организация хранения документации.
  • Движение документов между отделом кадров и бухгалтерией.
  • Взаимодействие по социальным вопросам.
  • Порядок взаимодействия по вопросам отчетности в ПФР.
  • Нормативные правовые акты.
  • Отчетность в Пенсионный фонд России.
  • Сведения в службу занятости.
  • Отчетность по воинскому учету.
  • Отчетность в территориальный орган МВД России по иностранцам.
  • Отчетность в Росстат.
  • Нормативная база.
  • Структура рабочего времени, контроль над нормированием.
  • Оценка и анализ выполнения установленных норм.
  • Системы и формы оплаты труда. Различия, преимущества, недостатки.
  • Система премирования.
  • Положение об оплате труда.
  • Документы по учету рабочего времени.
  • Документы по учету заработной платы.
  • Хранение документов.
  • Система управления персоналом (СУП). Необходимость создания СУП. Критерии работающей системы.
  • Элементы СУП.
  • Жизненный цикл сотрудника.
  • Ценности как основа СУП. Когда нужно формулировать ценности.
  • Кейс: формулировка ценностей в СКБ Контуре.
  • Определение потребности в персонале.
  • Поиск и подбор персонала.
  • Отбор персонала.
  • Адаптация персонала.
  • Система развития персонала. Определение, цели, задачи.
  • Основные подходы к обучению и развитию персонала.
  • Принципы самообучающейся организации.
  • Классический цикл обучения персонала.
  • Концепция развития и обучения персонала.
  • Адаптация и стажировка персонала. Ключевые понятия.
  • Правовые аспекты испытательного срока (ИС).
  • Инструментарий HR-специалиста.
  • Вместо заключения: 5 шагов к системе адаптации.
  • Понятие корпоративной культуры.
  • Виды корпоративной культуры. Типология.
  • Управление корпоративной культурой.
  • Внутренние коммуникации как способ управления корпоративной культурой.
  • Аттестация персонала.
  • Положение об аттестации.
  • Порядок проведения аттестации.
  • Общие вопросы регулирования обучения работников.
  • Ученический договор.
  • Документационное оформление направления на обучение.
  • Социальная политика организации.
  • Внутренняя социальная политика.
  • Внешняя социальная политика.
  • Создание системы социальной политики в организации.
  • Требования современной нравственности и культуры общения.
  • Культура деловых бесед, переговоров, совещаний, собеседований.
  • Построение взаимоотношений с персоналом.

Подборка видеоматериалов по темам:

  • Государственная служба в РФ и ее законодательное регулирование.
  • Особенности приема на государственную гражданскую службу.
  • Особенности прохождения государственной гражданской службы.
  • Особенности увольнения с государственной гражданской службы.
  • Ссылки на дополнительные учебные материалы из разделов Вебинары и Статьи.

23 вопроса

3 попытки по 60 минут

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 18 вопросов из 23


Деморолик

Лекторы

Горицына Дарья Александровна

Горицына Дарья Александровна

куратор

Федорова Елена Евгеньевна

Федорова Елена Евгеньевна

эксперт по трудовому и гражданскому праву

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Гежа Татьяна Львовна

Гежа Татьяна Львовна

главный эксперт-консультант по трудовому и миграционному праву

Бусыгина Юлия Олеговна

Бусыгина Юлия Олеговна

эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву

Орлова Мария Сергеевна

Орлова Мария Сергеевна

руководитель отдела по работе с брендом работодателя АО ПФ СКБ Контур

Донская Анна Сергеевна

Донская Анна Сергеевна

заместитель руководителя направления оценки АО ПФ СКБ Контур

Лузина Александра Юрьевна

Лузина Александра Юрьевна

руководитель корпоративного университета СКБ Контур

Ахтямова Яна Дмитриевна

Ахтямова Яна Дмитриевна

менеджер по адаптации АО ПФ СКБ Контур

Ерофеева Наталья Анатольевна

Ерофеева Наталья Анатольевна

руководитель отдела организации мероприятий и корпоративного пространства АО ПФ СКБ Контур

Лазукова Ксения Олеговна

Лазукова Ксения Олеговна

ведущий специалист по внутрикорпоративным коммуникациям АО ПФ СКБ Контур

Майский Юрий Александрович

Майский Юрий Александрович

эксперт по государственным и муниципальным закупкам по 44-ФЗ

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Результат обучения

  • Узнаете порядок регистрации организации. Познакомитесь с вопросами нормирования
  • Научитесь правильно вести документооборот по учету и движению кадров
  • Будете правильно принимать, увольнять, представлять отпуска, работать с персональными данными
  • Узнаете особенности суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы
  • Узнаете, как проводить адаптацию, оценку, аттестацию, обучение персонала
  • Разберетесь, какую отчетность и когда должен составлять и представлять кадровик
  • Изучите вопросы этики и психологии делового общения

Гарантированный подарок

При покупке курса, дарим Карту Школы на тарифе «Старт» на 3 месяца

Отправить заявку

В карту входит

Большая база вебинаров

279 вебинаров по направлению «Бухучет, налоги, кадры». Новый вебинар - каждую неделю

10 вопросов экспертам

Получайте развернутые консультации преподавателей по вашим рабочим вопросам

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

Преимущества Контур.Школы

Бессрочная лицензия


Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

10 лет безупречной репутации


Мы обучили 394 000 специалистов по закупкам, бухгалтеров, кадровиков, руководителей и специалистов служб охраны труда.

Соответствие профстандарту


Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

Мобильное приложение

В приложении можно смотреть уроки
и вебинары, проходить тестирование
и задавать вопросы.

Отзывы учеников

Маслова Наталья Ильинична

Начальник отдела кадров, 27 августа 2020

Понравились профессионализм и компетентность лекторов, грамотный подбор методических материалов, много новой и полезной информации, доброжелательная атмосфера, помощь и поддержка в период обучения.

Овсянникова Римма Николаевна

Овсянникова Римма Николаевна

Специалист по кадрам I категории, 23 августа 2020

Очень понравилась доступность изложения материала, максимальная мобильность обучения и возможность использовать специальное приложение, которое не разу не дало сбой за весь период обучения!

Асапина Рафиса Нургалеевна

Ведущий специалист по кадрам, 07 августа 2020

Обучение в Контр.Школе очень понравилось, очень удобно совмещать работу и обучение, много методических материалов, вебинаров, интересно построены лекции, все очень просто и доступно. Огромное спасибо...

Читать далее
Демитриева Юлия Владимировна

Демитриева Юлия Владимировна

Заместитель генерального директора по персоналу, 07 августа 2020

Интересный курс с очень подробным изложением материала. Особая благодарность за обратную связь с ответами на затруднительные моменты.

Донская Елена Анатольевна

Донская Елена Анатольевна

Главный бухгалтер, 30 июля 2020

Отличный объем знаний, компетентные и симпатичные лекторы. Сами лекции легко воспринимаются.

Ляшук Ольга Михайловна

Бухгалтер, инспектор отдела кадров, 28 июня 2020

Это были мои первые курсы в таком формате, понравилась возможность заниматься в удобное время, возможность проходить еще и еще не понятные вопросы.

Дурманова Елена Владимировна

Специалист по кадрам, 27 июня 2020

Все понравилось. Нашла ответы на свои вопросы. Узнала много нового. Лекторам огромная благодарность!

Рожина Светлана Афанасьевна

Начальник общего отдела МБУ, 27 июня 2020

Спасибо организатором курсов. Очень много полезной информации. Что особенно понравилось: - материалы позволили мне систематизировать мою работу; - всесторонний охват рассматриваемой проблемы...

Читать далее
Окунева Оксана Анатольевна

Окунева Оксана Анатольевна

Аутсорсинг бухгалтерских услуг, 27 июня 2020

Очень понравились лекции Евгении Конюховой, их содержание, способ подачи информации (захватывает от начала семинара до его окончания), практический материал, примеры других организаций, судебная...

Читать далее

Москалева Светлана Владимировна

Специалист по кадрам, 22 июня 2020

Форма обучения очень понравилась. Удобно, не отрываясь от рабочего процесса, получить знания.

Оставьте заявку, менеджер свяжется с вами и ответит на вопросы

Применить
-
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений

Часто задаваемые вопросы

  1. Нужен документ о среднем или высшем профессиональном образовании: диплом вуза, техникума, колледжа…
  2. Если диплом выдан на другую фамилию, дополнительно нужны документы, подтверждающие смену фамилии: свидетельство о браке, справка из загса…
  3. Если диплом НЕ на русском языке, дополнительно нужен нотариально заверенный перевод.
  4. Если вы еще учитесь, нужна справка из учебного заведения о том, что вы проходите обучение в настоящее время.
Подробно о документах для зачисления читайте в статье «Пора на курсы повышения квалификации. Приготовьте ваши документы».
Документ высылается Почтой России заказным письмом по окончании периода доступа к онлайн-курсу. Сроки доставки зависят от работы почты и территориальной удаленности. Если вы не получите документ в течение 1 месяца после даты завершения доступа к курсу, мы поможем найти ваш документ. Обращаем ваше внимание, документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.
Если вы пропустили онлайн-урок по расписанию, вы можете посмотреть его в записи. А вопросы задать по почте или на странице урока, в комментариях.
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.
Если вы используете все попытки сдать итоговый тест, но не наберете нужное количество баллов, вы получите электронный сертификат о пройденном обучении, без указания результата тестирования.
Любые вопросы организационного характера вы сможете задать куратору курса 8-800-333-06-17, courses@skbkontur.ru. Вопросы по теме обучения — преподавателю на страницах уроков. Если возникнут сложности с доступом или трансляцией — поможет круглосуточная служба технической поддержки 8-800-500-95-51, pu@skbkontur.ru.