Работник подал заявление 08.04.2020 г. о продолжении вести трудовую книжку в бумажном виде (данное заявление внесено в отчет СЗВ-ТД за май 2020 г.) 19.06.2020 г. работник увольняется. При увольнении какой документ должны выдать работнику о его выборе ведения бумажной трудовой книжки для следующего работодателя?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа