Организация в соответствии с пп.5 п.1 ст. 427 является плательщиком пониженного тарифа (так как УСН + соответствующий ОКВЭД). Соответственно, у нее отчисления на обязательное соц. страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное медицинское страхование - 0 процентов. У меня вопрос - при исчислении в 2018 году пособия, например по беременности и родам - заработная плата женщины за 2017 год считается? (ведь отчисления по ставке 0 - это как- обложение взносом или нет) или надо по МРОТ-по всем сотрудникам считать?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа