Вопросы эксперту

Ученический договор

Если работник получает высшее образование, то ему предоставляется учебный отпуск с сохранением заработной платы. Может ли работодатель подстраховать себя, т.е. заключить с работником ученический договор (доп. соглашение к трудовому договору) о том, что по окончании обучения он обязан будет отработать на предприятии не менее, к примеру, 2 лет?
Ученический договор именно для высшего образования подойдет только в случае, если работник по итогам образования получает квалификацию...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы