Вопросы эксперту

Акт передачи дел

При устройстве на работу не было передачи дел и не подписан акт приема передачи дел. При увольнении акт передачи дел составляется не зависимо от того, были ли приняты дела или нет при трудоустройстве?

Этот вопрос решается внутри организации, он нормативно не урегулирован, все зависит от тех правил, которые установил сам работодатель.

Похожие вопросы