Вопросы эксперту

Отпуск руководителя без сохранения зарплаты

ООО МСП, УСН, пострадавшие при коронавирусе. Руководитель и учредитель одно лицо, иностранный гражданин. Работаем на удаленке, т.к. фактически работы нет. Руководитель принимает решение уйти в отпуск без оплаты. Я правильно понимаю, что руководитель может подписывать документы в этом случае, т.к. закон 14-ФЗ не содержит положений о возможности назначения временно исполняющего обязанности в случае временной нетрудоспособности, командировки, отпуска?
Руководитель работает по трудовому договору, поэтому на него распространяются положения не только Закона 14-ФЗ и учредительных документов,...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы