Штатное расписание
Будет ли правильным, если наименование структурного подразделения будет указано только в штатном расписании, а в приказе о приеме и трудовом договоре только должность, на которую принимается работник (без указания подразделения)?
22 августа 2020
В соответствии с ч. 4 ст. 57 ТК РФ уточнение структурного подразделения является дополнительным условием для трудового договора, оно может...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа