Как в ТД прописать оклад работника, оформленного на неполный рабочий день

Если сотрудник оформлен на неполный рабочий день и неделю (на 0,5 ставки или, допустим, меньше), то в трудовом договоре указывать оклад согласно штатному расписанию или оклад уже с учетом 0,5 ставки, т.е. меньше, чем в штатном расписании?
31 августа 2020
По данному вопросу не сложилось единой точки зрения. На практике применяются два подхода, у каждого их них есть свои плюсы и минусы...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы