Вопросы эксперту

Допотпуск з ааботу во вредных условиях

Работнику предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях продолжительностью 14 календарных дней. Рабочий период данного работника с 15.08.2019 по 14.08.2020. Работник находится в простое с 03.04.2020 по 24.04.2020 (22 календарных дня). Как правильно предоставить отпуск - в Т-2 написать период с 15.08.2019 по 06.09.2020 и оформить 14 календарных дней или написать период с 15.08.2019 по 14.08.2020 и оформить 13 календарных дней?
24 сентября
Дни нахождения работника в простое никак не меняют продолжительность рабочего года работника для допотпуска за работу во вредных или опасных условиях...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы