В бюджетном учреждении 1 раз в год на 1 октября проводится тарификация (расчет фонда оплаты труда). Коэффициенты, размеры стимулирующих выплат, персональные коэффициенты и прочее надбавки устанавливаются каждый год. Обязательно ли подписание допсоглашений к трудовому договору с каждым работником ежегодно?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа