У нас такая ситуация: педагог-организатор отправлен в командировку с 10.03.2021 по 16.03.2021 (14,03.2021 — выходной день). Оформлен приказ на работу в выходной день с предоставлением дополнительного дня отдыха. Но у педагога-организатора еще оформлено соглашение на совмещение профессии (педагог дополнительного образования). Надо ли оплачивать совмещение 14.03.2021?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа