Как действовать кадровику, если при приеме на работу работник написал заявление о ведении трудовой книжки в электронном варианте

При приеме на работу работник написал заявление о ведении трудовой книжки в электронном варианте. Какие записи я должна сделать? Нужно ли в бумажной книжке написать сведения о работодателе и запись о приеме? Или сразу писать формулировку о выборе электронного варианта?

7 апреля 2021
Несмотря на то что вопрос четко не решен в нормативных правовых актах, мы рекомендуем сначала внести сведения о работодателе и приеме на работу...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы