Нужно ли включать в штатное расписание доплату за работу в ночное время, если каждый месяц сумма меняется? Если в положении об оплате труда прописано, что % ночных устанавливается в размере не менее 20%, нужно ли устанавливать это приказом?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа