Отражение в учете компенсации за задержку выплаты зарплаты

08.11.2021 прошла реорганизация в форме присоединения. Увольнение работников - внешних совместителей оформлено 07.11.2021. По причине неопределенности по дате реорганизации заработная плата за октябрь и ноябрь 2021 года была выплачена уже правопреемником после даты увольнения работников и после даты реорганизации в связи с чем была начислена компенсация за задержку выплаты заработной платы. Компенсация за задержку выплаты заработной платы была отражена в учете по дебету счета 91.02 «Прочие доходы и расходы» и по кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Согласно п. п. 4, 11, 16, 18 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н: денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы рассматривается в качестве санкции за нарушение договорных обязательств работодателя перед работниками, поскольку такая компенсация является материальной ответственностью работодателя. Компенсацию включили в состав прочих расходов (Дт 91.02) на основании п. 4, 11, 16 ПБУ 10/99, как штрафы, пени, неустойки за нарушение договоров. Для учета в составе расходов по налогу на прибыль компенсацию включили в состав внереализационных расходов на основании пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ, а именно расходы в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба. В связи с тем, что денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы рассматривается в качестве санкции и не рассматривается как элемент оплаты труда, она была отражена на счете Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», который соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н: предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами. Также нашли позицию, если компенсацию за задержку заработной платы квалифицировать как элемент оплаты труда, и в таком случае указанная выплата отражается в составе расходов по обычным видам деятельности по элементу "Оплата труда" на основании п. 5 ПБУ 10/99. В соответствии с п. п. 16, 18 ПБУ 10/99 такие расходы принимаются к учету в периоде начисления этой компенсации и отражаются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Прошу дать рекомендации по отражению в учете компенсации за задержку выплаты заработной платы по двум ситуациям: 1) Отражение в учете компенсации при выплате заработной платы после даты увольнения работников и реорганизации с применением каких счетов 73, 70 или 76 2) Отражение в учете компенсации при выплате заработной платы работникам позже сроков, утвержденных в ЛНА Общества, с применением счета 70 или 73