Нужна ли доплата до МРОТ, если при сменном графике сотрудники не вырабатывают время за месяц

В нашей организации суммированный учет рабочего времени год. При сменном графике сотрудники не вырабатывают время за месяц и зарплата выходит меньше МРОТ. Обязаны ли мы доплатить до МРОТ, если сотрудник не по своей вине недорабатывает месячную норму?

23 января

Нет, не обязаны, так как месячная заработная плата работника в данном случае может быть ниже МРОТ. Это связано с особенностями при суммированном учете...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы