С момента учреждения организации (с 2018 года) на предприятии ни разу не производилась индексация заработных плат. Система оплаты труда — окладная (тарифная ставка). В Положении по оплате труда, с 01 декабря 2020 года указано: «Периодичность и размер индексации заработных плат Работникам зависит от финансово-экономического положения Общества». Планируем произвести индексацию в этом году на 5%. Можно ли в приказе или ином документе сослаться на индекс потребительских цен или инфляцию, если инфляция составляет более 5%? Если можно, напишите, пожалуйста, пример расчета.
Первое, на что хочу обратить внимание, что в локальном нормативном акте должны быть прописаны порядок, сроки и условия проведения индексации. На это...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа
Вместе с экспертом разберем, что изменится при работе с алкоголем в 2023 — 2024:
отмена алкогольной декларации, маркировка пива, регистры в ЕГАИС