Сотрудник 16 сентября написал заявление на увольнение с 30 сентября. 23 сентября этот сотрудник ушел на больничный. Больничный лист по 30 сентября включительно. Как правильно поступить? Увольняем 30 сентября, больничный лист сотрудник принесет только вечером. Как поступить с этим одним днем? Когда выплатить больничный за первые 3 дня и расчет при увольнении?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа