Кадры — бесплатная конференция

Изменение условий оплаты труда

У нас суммированной учет -квартал, для сторожей. Зарплата исчисляется исходя их оклада. Если я правильно поняла, чтобы перейти на среднечасовую тарифную ставку, мы должны заключить с работником доп.соглашение (за 2 месяца) и прописать, что размер зарплаты определяется из среднечасовой тарифной ставки расчетным путем за учетный период, затем, на каждый квартал приказом устанавливать среднечасовую тарифную ставку? Как в таком случае будет проходить доплата до МРОТ (оклад сторожа 7020)?

16 апреля 2019

Дополнительное соглашение к трудовому договору заключать обязательно. Ограничение в 2 месяца должны соблюдаться только в том случае, еслм работник...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы