Вопросы эксперту

Основной документ подтверждающий трудовой стаж

Работник устроился в тубсанаторий в 1998г. массажистом (в приказе же написано медицинская сестра по массажу), после в 2001г. была переведена медицинской сестрой палатной. в 2008,2011,2012 году были переименования организации. в 2014 году внесена запись о присвоении ей квалификационной записи. с 10.01.2012-23.10.2013 была переведена медицинской сестрой по физиотерапии (записи в трудовой книжке нет). При обращении в ПФ за льготной пенсией по вредности, сотрудник ПФ указал о несоответствии должности в 1998г. (исправить на медицинскую сестру по массажу, как написано в приказе) и о необходимости внести записи о переводе в 2012-2013гг. Как правильно все это сделать?
Трудовая книжка является основным документом подтверждающим трудовой стаж, но не единственным, в данном случае достаточно предоставить в ПФ приказ...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы