Вопрос по оплате труда женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В соответствии со ст. 320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, устанавливается 36-часовая рабочая неделя. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. А как производить такое начисление, если сотрудница не выработала норму времени исходя из 36 часовой рабочей недели (работает 32 часа согласно согл. индив. графику)?
36-часовая рабочая неделя — это сокращенная продолжительность рабочего времени, то есть гарантийная норма, поэтому при 36-часовой рабочей неделе...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа
Вместе с экспертом разберем, что изменится при работе с алкоголем в 2023 — 2024:
отмена алкогольной декларации, маркировка пива, регистры в ЕГАИС