Вопросы эксперту

Трудовой договор с генеральным директором

В Уставе ООО прописано, что срок полномочий директора составляет 3 года, именно на этот срок был заключен срочный трудовой договор с директором. На основании протокола собрания участников ООО срок полномочий был продлен на такой же срок. Можно ли продлить срочный трудовой договор, чтобы не оформлять увольнение и прием или все таки нужно заключать новый договор?
Срок полномочий генерального директора в данном случае определён Уставом-3 года. По истечении срока нужно было составить протокол о прекращении...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы