Кадры — бесплатная конференция

Увольнение по собственному желанию

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию без даты и по истечении 14 дней после уведомления работодателя, в последний рабочий день ( день увольнения) отказался работать. Как правильно оформить увольнение, какой датой? И если текущей, то что ставить в табеле учета рабочего времени?

Самый безопасный для работодателя вариант в подобной ситуации письменно затребовать от работника объяснение по факту отказа от работы в день...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы