Выплаты работнику при увольнении

Работник увольняется 10.12.2019. В этот день с работником произведен окончательный расчет, но до окончания дня работник передумал увольняться. Какие из выплаченных при увольнении сумм являются в этом случае ошибочно выплаченными и подлежат удержанию по заявлению работника? Например, работнику были выплачены: — оклад за декабрь; — ежемесячная премия за декабрь; — компенсация отпуска при увольнении; — разовая премия за выполнение в декабре особо важного задания; — материальная помощь в связи с бракосочетанием. Кроме того, из указанных выплат были удержаны алименты. Подлежит ли сумма удержанных алиментов возврату, если работник вернул, например, компенсацию за неиспользованные дни отпуска? В каком размере работник должен вернуть излишне выплаченную сумму работодателю: с учетом НДФЛ (т.е. начисленную сумму) или без учета НДФЛ (т.е. выплаченную сумму)?