Как быть специалисту по охране труда, если на него возлагают обязанность по проведению инструктажей на рабочем месте

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1\29 инструктажи (первичный, повторный , внеплановый и целевой_ проводит непосредственный руководитель работ. В нашем случае (институт) заведующие отделом, центром, сектором и т.д. сейчас ведут журналы установленной формы в каждом подразделении и проводят инструктажи с сотрудниками. Штат около 100 человек. Руководитель института хочет все это возложить на специалиста по охране труда. Специалист по охране труда не знает, кто, когда, какую работу в подразделениях института проводит. Правомерны ли действия руководителя института по возложению работы по проведению всех видов инструктажей на специалиста по охране труда? Правомерен ли приказ по возложению этой работы на специалиста по охране труда? Какие действия специалисту по охране труда можно предпринять в данной ситуации?