В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя. В совсем небольшом ООО, которое состоит из одного директора, потом будет еще продавец, какие документы должны быть и какие мероприятия нужно провести? И у ИП также с небольшой численностью сотрудников? По идее, чтобы проводить какие-либо инструктажи по охране труда, нужно проводящему их сначала самому пройти. Как малой кровью привести этот аспект в соответствие законодательству?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа