В связи с тем что в регионе действуют ограничения, связанные с Ковид-19, мы работаем дистанционно. Сегодня был принят на работу новый сотрудник на обычный трудовой договор, и в этот же день подписано дополнительное соглашение о его переводе на дистанционную работу. Для дистанционных сотрудников инструктажи не проводятся, если они работают на своем оборудовании. Нужно ли проводить инструктажи данному сотруднику, если по факту он будет работать из дома с первого дня?
Роструд в информации от 01.07.2020 № б/н по обзору актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2020 разъяснил: — на дистанционных...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа