Какие документы разработать для обучения по охране труда работников, к которым не предъявляются повышенные требования безопасности

Если на работу принимается работник на должность, к которой не предъявляются повышенные требования безопасности, например кладовщик, какие документы по охране труда для его обучения мы должны разработать? Программы обучения у нас разработаны только для должностей, к которым предъявляются повышенные требования безопасности.