При приеме на работу сотрудников на рабочие места с вредными условиями труда в какой последовательности проводить обучение и стажировку? Стажировку назначать сразу после проведения первичного инструктажа на рабочем месте или после прохождения обучения по охране труда для соответствующей профессии? Когда в этой очередности провести проверку знаний?
Стажировка проводится после первичного инструктажа на рабочем месте и до проверки знаний требований охраны труда. Такая последовательность установлена...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа