Подскажите, пожалуйста, у нас в организации по совместительству (40% рабочего времени) работает энергетик. Медосмотры он ежегодно проходит по основному месту работы. Можем ли мы использовать медзаключение (его копию), предоставляемое по основному месту работы, в нашей организации. И тогда мы его не включаем в наши списки работников для прохождения медосмотров, правильно? Спасибо за ответ.
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа