Вправе ли работодатель использовать результаты медосмотров совместителя, которые получены по основному месту работы

Подскажите, пожалуйста, у нас в организации по совместительству (40% рабочего времени) работает энергетик. Медосмотры он ежегодно проходит по основному месту работы. Можем ли мы использовать медзаключение (его копию), предоставляемое по основному месту работы, в нашей организации. И тогда мы его не включаем в наши списки работников для прохождения медосмотров, правильно? Спасибо за ответ.