Образовательное учреждение СПО планирует заключить договор с медорганизацией для проведения регулярных медосмотров штатных сотрудников, среди которых помимо педагогического состава находится и вспомогательный персонал: повары, уборщики, дворник, сисадмин и т.п. От специалиста по ОТ требуется составить список с указанием должностей и присущих этим должностям т.н. вредных факторов, которые, в свою очередь, обуславливают профильных медспециалистов, у которых необходимо получить заключение конкретной штатной единице. Каким образом мне как непосредственному исполнителю сопоставить должность и вредный фактор, какой нормативной документацией руководствоваться? Этот процесс носит чисто теоретический характер или же надо сначала для всех должностей провести СОУТ и уже на ее основании формировать такой список?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа