Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно осуществить перевод работника на другую должность с вредными условиями труда? Укладчик пиломатериалов с классом вредности по результатам СОУТ 3.2 переводится на станочника-распиловщика с таким же классом вредности. Правильную ли последовательность для осуществления данного перевода мы выбрали: 1. Согласие работника на перевод 2. Приказ о стажировке при переводе (подскажите, пожалуйста, правильный образец) 3. прохождение стажировки 4.приказ о допуске к самостоятельной работе 5. первичный инструктаж на рабочем месте 6.оформление доп.соглашения к трудовому договору
Если работник согласен на перевод, то с работником в соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ необходимо заключить письменное соглашение к...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа