Как правильно осуществить перевод работника на другую должность с вредными условиями труда

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно осуществить перевод работника на другую должность с вредными условиями труда? Укладчик пиломатериалов с классом вредности по результатам СОУТ 3.2 переводится на станочника-распиловщика с таким же классом вредности. Правильную ли последовательность для осуществления данного перевода мы выбрали: 1. Согласие работника на перевод 2. Приказ о стажировке при переводе (подскажите, пожалуйста, правильный образец) 3. прохождение стажировки 4.приказ о допуске к самостоятельной работе 5. первичный инструктаж на рабочем месте 6.оформление доп.соглашения к трудовому договору