Что делать с ЛНА, если меняется должность ответственного за охрану труда лица

Что делать с ЛНД по охране труда, имеющимися в компании, если меняется должность ответственного лица? Например в СУОТ в пункте 4. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, МЕЖДУ РУКОВОДЯЩИМИ РАБОТНИКАМИ, СПЕЦИАЛИСТАМИ И РАБОТНИКАМИ ОБЩЕСТВА есть пункт 4.2 - обязанности офис-менеджера. Если у этого работника меняется должность (идет на повышение), как поступить с документами? В том числе во многих приказах по организации ответственным за некоторый функционал по ОТ является офис-менеджер. Придется переписывать всю документацию?