Мы микропредприятие. Оптовая торговля. Офис. Без склада. Работает 6 человек. Можно ли нам в таком полном объеме не вести документооборот по охране труда (приказы, СОУТ, пожарная безопасность)? Какие санкции могут последовать, если безопасность труда соблюдается, но что-то не оформлено приказами, документами?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа