Вопрос о том, какая информация должна быть обязательно включена в трудовой договор. 1. Условия труда на рабочем месте (со ссылкой на № карты СОУТ). 2. Уровень профриска. 3. Гарантии и компенсации. 4. Полагаемые СИЗ. Если это верно, то надо ли эту информацию дублировать в инструкцию по ОТ?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа