В частной общеобразовательной школе СОУТ проведена два года назад, надо ли делать новую в связи с изменениями в трудовом законодательстве

В частной общеобразовательной школе СОУТ проведена в 2019 году, надо ли делать новую в связи с изменениями в трудовом законодательстве? С 2019 года были введены новые должности в штатное расписание школы. Так как с 2023 года в образовательных учреждениях ввели обязательную оценку профессиональных рисков, в СОУТ это должно как-то отображаться?