Какие требования нужно соблюсти работодателям при разработке программ обучения по охране труда

Есть ли правила оформления Программы обучения сотрудников по охране труда? Я провожу аналогию с образовательными программами в ДОУ, там есть свои правила оформления (последовательность, количество и наименование глав и т.д.). Например, список вопросов для инструктажа оформить таблицей или цифровым списком? Надо ли расписывать содержание каждого вопроса или достаточно вопросы просто перечислить?