Вопрос про обучение оказанию первой помощи. Мы приобрели тренажер. Как нам правильно обучить работника, который имеет право обучать? Он прошел обучение оказанию первой помощи в учебном центре. Но в Порядке № 2464 еще написано про преподавателя. Это какой-то дополнительный курс? Если этот работник пройдет обучение на инструктора (с практическим применением тренажера во время обучения), достаточно ли этого будет или надо еще проходить обучение именно как преподавателю? Просто непонятно, в чем разница между этими понятиями? Ведь если он не обучится на инструктора, он вообще не сможет обучать на тренажере, так как просто не будет знать, как это сделать. Для чего ему еще один теоретически курс?
Для того чтобы проводить обучение внутри компании, нужно, чтобы работодатель соответствовал ряду обязательных требований Порядка обучения № 2464...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа