В штатном расписании поменяли наименование должности без изменения трудовой функции. Нужно ли менять СОУТ, если она проведена?
Если изменение наименования рабочего места не повлекло за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда,...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа