Как прописать условия труда в трудовом договоре в только что созданном юрлице

В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации сведения об условиях труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор. Если ООО было только образовано и заключает трудовой договор с генеральным директором, то какие условия труда можно/нужно указать в трудовом договоре? Возможно ли вписать в договор условия труда без проведения специальной оценки, в частности, указать допустимые условия труда?

22 февраля 2023
Проинформировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях, компенсациях и...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы